英國工作權
在英國找工作，首先需要你有英國工作權(Right to work in the UK)。
- 如你有英國公民身分、永居權等無條件無限期居留權，則完全沒問題。
- BN(O)簽證、伴侶簽證、YMS(T5)青年交流計劃(Working Holiday)簽證容許你有限期下居留英國並可以在期間全職工作，一般也沒問題，除非簽證限期快到，便較難找到長期工作。
- 學生簽證只容許你每週二十小時的兼職工作。
- 不然的話便需要僱主替你申請工作簽證，這也令不少獵頭公司的中介人(headhunter/agent)和僱主卻步。因為不是所有公司都有牌照申請工作簽證，而且所付出的等候時間和成本不低，多數會先考慮其他毋須辦工作簽證的選擇。
背景審查
得到僱主錄用後，一般會作出背景審查，調查你的信用歷史、過往工作經驗、學歷、犯罪紀錄等等。大多公司的背景審查非常嚴格，有的更會聘請第三方公司負責處理。
一般來說，在履歷上所有五年內的工作經驗，全部學歷及專業資格都有機會被查核。調查的時間視乎有否提交足夠和正確的資料和有否問題紀錄，比如有未繳付的罰款、信用卡月結單或帳單等信用壞歷史也會需要更長的調查時間。
小編經驗分享
小編之前在履歷表上仍然留有在四、五年前只做了數個月的兼職工作，背景審查公司有要求提供兼職公司的聯絡方法作查核之用，另外亦有要求簽署同意書授權他們在香港查核學歷、專業資格、犯罪紀錄及信用評級等。
故此讀者們應小心填寫履歷，如有任何有困難提供證明的資格或經驗，建議從履歷上刪去，減少麻煩。
