作者︰Otter
作者背景︰
香港某大學非理工學科畢業，曾在港擔任公職人員（非紀律部隊），曾於數個部門／機構工作，擔任一般管理及前線工作。數年前移居英國，對國際時事有興趣。目前在英國商界工作。
過去幾個月，香港政府對公務人員的人事管理政策有不少改動，相信不少在政府或法定機構工作的朋友都在思量前程，尤其是mobility的問題。
究竟在香港擔任公職人員的經驗在英國是否有價值？能否繼續公務員生涯？或者轉戰其他行業，找到有前景的工作？
香港公職人員有什麼獨特價值和優勢？
- 習慣處理文書，英語能力起碼不過不失
- 秉承殖民地遺風，對西方民主自由社會認同的良好公共管治有一定概念理解以及執著
- 例如對行政法有一定了解，明白權力制約
- 決策時有考慮不同持份者意見
- 對主要司法管轄區的法律原則有一定了解，例如英、美、澳、加等地；因應地緣因素，對中國、東亞及東盟的法制有基本認識
- 受到彭定康薰陶，對New Public Management有些了解，如衡工量值
沒有英國工作經驗，如何表現自己？
- 即使不具備英國經驗，但香港的工作經驗其實有機會獲得承認；重要的是，指出香港工作經驗如何套用在英國職場
- 若是專業範疇（如會計、工程、資訊科技等），經驗較為通用，香港的工作經驗一般也會獲接受
- 若是一般行政或文書工作，便需著重如何展示香港工作經驗的相關性
- 可以先研究英國本地文化、社會狀況、市民需要、政府政策等，找出和香港相似之處
- 並在履歷寫出或在面試時表現出如何在英國運用在港的工作經驗
- 例如︰點出某香港法例或政策是按照英國或歐盟標準制訂
在英國可以從事什麼行業的工作？
- 英國政府各大小部門、各地方政府(Council)等
- 英國、歐洲或國際的公營機構或組織，性質較類近政府工
- 各行業的合規(compliance)以及營運風險管理(operational risk management)
- 英國以至歐盟各國近年對於合規工作範疇的要求越來越高
- 除了傳統監管行業，如金融監管之外，社會以至政府都要求各公司符合其他的法規，例如環保、可持續發展、私隱、供應鏈或第三方、制裁以及防止金融犯罪、多樣性(diversity)等
- 這些新興職位，一般仍未出現業界公認的專業考試，或多或少需要借鏡國際經驗，包括日、韓、台
- 前任衛生大臣侯俊亨，之前就有批評英國政府，未有好好借鏡台灣以及韓國的防疫經驗（新聞link）
- 這些職位的出現其實都反映一些傳統行業的盲點。例如未有好好考慮社會不同持份者的意見
- 一般而言公職人員能夠接觸社會不同層面和不同階層，這方面的歷練會帶來少許優勢
- 舉例說，香港與英國同樣有貧富懸殊，基層面對的困境也大同小異
大家若果對這個題目有興趣的話，下次可以繼續分享更多，包括如何準備、建議參考資料等。
