大學準畢業生求職攻略

在香港營營役役的工作了數年,很想出外體驗一下不同的生活,在遊玩時空出時間學習有趣的知識,亦為履歷表增值一下。數年來小編一直有跟以前的僱主提出想轉來英國工作,亦有上網搵工,但兩年過去機會亦未出現,所以儲夠學費就決定重回校園生活。一畢業就開始在英國找新工作,不經不覺,小編已經在英國工作五年了。

可多出席大學招聘會

報讀英國碩士課程,對留英搵工有一定幫助,但必須要有心理準備求職仍然有一定的難度,一分耕耘一分收穫。英國金融界職位選擇多,介紹一下小編畢業時找工作用過的搵工渠道。

除了在另外兩篇文章(求職搜尋平台LinkedIn)介紹過的方法外,小編亦建議可多出席大學舉辦的一些就職活動,例如大型的招聘會,不同的公司會派職員來到學校設立攤位,會場通常是人山人海。雖然這類活動通常是針對沒有工作經驗的畢業生(小編碩士課程的同班同學有一半都剛完成本科課程),但對了解市場氣氛同企業文化都有幫助。

招聘會規模有大有小,亦可能只開放給某些學位的畢業生。大致上,在招聘會需要主動到自己有興趣的公司收集宣傳單張,然後和公司職員傾談,雖然未有機會即場報名,但幸運的話會得到非常有用的資訊。如果對方是人事部的職員,可以在對話過程詢問公司的架構,現有的空缺和其他與申請職位的有關事項,因為他們通常負責第一輪申請的把關,有時候會透露小貼士給求職者。而如果對方是某部門的職員,通常代表該部門有空缺,就多多把握機會了解該部門的運作,填申請表甚至面試時就知己知彼,無往而不利。

而經獵頭公司申請工作的話,通電話交談時亦可趁機與他們打好關係,他們之後如有合適的工作機會亦可第一時間獲得通知。

小編經驗分享

如果你沒有英國工作權,小編會建議先到這網站查詢僱主是否可發出工作簽證才報名,一般來說,規模較大的公司,例如投資銀行、四大會計行等等通常已有為員工辦理工作簽證的經驗,會較願意考慮沒有簽證的求職者;亦有部份新創公司十分需要人材,也會為員工辦理簽證手續。

也如碩士課程文中提及,從Tier 4學生簽證轉成Tier 2工作簽證時,部份程序及費用獲得豁免:公司不用為職位進行28日的Resident Labour Market Test(RLMT)證明沒有適合的英國或歐盟公民人選,亦免去了技術費用(Skill Charge)的支出 (以5年簽證計算,大型公司可省下£5,000),故此一般公司會較願意聘請畢業生。

提早準備 預留時間求職

回想當時完成所有考試後,小編非常落力地申請了過百份工作,最後是直接在公司網站報名找到一份銀行的工作,亦是一個新的職位。整個搵工過程非常費時和痛苦,每間公司的報名程序未必一樣,有時亦要額外付出時間回答相關職位的問題。要留意英國的招聘時間一般較香港長,有時面試過程可長達數月。

每一年的碩士畢業生為數不少,只有少數人會繼續學業唸博士課程(PhD),小編身邊的同學大部分都準備好投身就業市場,所以競爭非常大。搵工通常為時數月很需要耐性,請考量自己的財務狀況,畢竟要在暫時沒有收入的情況下繼續留英生活。無論在香港或英國搵工,都要明白碩士學位只是一張面試入場卷。英國僱主思想開放會比較容易考慮沒有相關工作經驗的求職者,但同時,他們對軟技能(soft skill)的要求很高,所以最後得到工作聘書的求職者不一定是專業知識或經驗最豐富的。除了專注學業,亦可以藉著機會學好英文,認識英國文化,發掘自己有興趣的職位,那碩士課程才真正值回票價。

分享給朋友︰

相關文章

開始在上面輸入您的搜尋詞,然後按ENTER進行搜尋,按ESC取消。

返回頂部